大分県中津市の医療法人慈仁会 酒井病院　ＨＰ｜外科・胃腸科・泌尿器科・整形外科・形成外科・内科・麻酔科・救急告示病院・労災保険指定病院

2024年度　看護師の負担計画

項目

現状・問題点

取組事項

計画

業務量の調整

看護師の勤務負担が大きい

時間外労働が発生しない業務内容、業務量の調整

他部署応援（リリーフ制）を軽減させる
 業務改善検討委員会を発足した。

看護職員と多職種との業務分担

退院調整業務の分担、看護補助者の業務整理

退院調整看護師の配置
 看護補助者研修（テーマごとに実施）、日常生活業務マニュアル改定

多様な勤務形態の導入

フルタイムでの勤務が困難な職員がいる

勤務時間を多様化し働きやすい職場づくり

個人の希望が反映される勤務時間の調整
 夜勤専従看護師の採用
 パート勤務者から常勤への勤務移行の推進を図る

妊娠・子育て、介護中の看護職員に対する「配慮」

子供の面倒を見なければならないため、早期の復職や勤務に制限がある

夜勤免除（個人申し出）
 育児短時間制度の活用

妊娠中の夜勤免除
 育児短時間制度の活用

夜勤負担の軽減

看護師の夜勤負担が大きい

連続夜勤２回までとする
 夜勤時の仮眠時間確保
 夜勤回数６回までとする
 夜勤明け翌日の休み

・夜勤可能な看護師の募集、確保
 ・夜勤回数上限5～6回で運用